1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、品行良好;
4、具备岗位所需的专业或技能,并参照教育部发布的普通高等学校专业指导目录;
5、申请者所学专业以毕业证书上注明的专业为准。 不接受辅修专业的申请;
6、具有适应岗位要求的身体条件;
7、非津津籍来源的应届毕业生须具备在津落户条件; 外省市人员须遵守天津市引进人才相关政策; 社会工作者必须能够办理转职手续;
8.国内院校自主设置的专业和留学归国人员学习的专业,注重专业内容的精髓。 这两类申请者的专业方向与规定的专业方向要求一致,视为符合专业要求;
9、应届毕业生是指2023年大学毕业生。2021年、2022年毕业后未就业的大学毕业生视为应届毕业生;
10.2023届毕业生须于2023年12月31日前取得毕业证书和学位证书;
11、招聘岗位规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的,不得报考:
1、因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的;
2、正在接受案件审查的人员;
3、受过党纪或者政纪处分的;
4、在公务员录用、事业单位公开招聘中被发现作弊并处于停职期间的人员;
5、被列入失信联合惩戒对象并依法限制录用到事业单位工作的人员;
6、现役军人;
7、全日制非应届毕业生;
8、不能按期毕业,仅取得学历、学位证书之一的;
9、应聘者不得应聘就业后构成回避关系的招聘岗位;
10、法律规定不得聘用的其他情形的人员。
4. 公开招聘流程
(一)报名
招聘计划发布时间不少于7个工作日,报名时间为2023年9月4日上午10:00至2023年9月13日下午4:00。
报名注意事项将在天津体育学院主页公开招聘栏目另行通知。 报名时间外或通过其他方式报名的将无效。 每人仅限一次申请。
(二)资格初审
人力资源部根据应聘者提交的申请材料进行资格初审。 申请人必须保证所提交的申请材料真实、准确。
通过资格预审的拟聘人员名单将在学校网站公开招聘栏目予以公示。 岗位招聘计划人数与资格预审实际通过人数比例低于1:3的,相应减少岗位招聘计划或取消该岗位招聘。
(三)报告变更
学校通知申请无法空缺职位的考生在规定时间内重新申请。 重新报名时间和地点将在天津体育学院网站公开招聘栏目()中另行通知。
(四)笔试
笔试主要考核应聘者的综合素质、岗位胜任能力、专业理论知识和基本技能。 考试科目为“职业能力考试”和“综合知识”(或专业技能考试)。 每个考试科目的满分为100分。 笔试成绩=两科成绩之和÷2,四舍五入到小数点后一位。 两科缺失其中一科,笔试成绩无效。 专业技能考试成绩低于60分的,不得晋级下一阶段。 笔试科目、考试大纲、时间、地点等事项将在天津体育学院主页公开招聘栏目另行通知。
笔试结果将于笔试结束后10个工作日内在学校主页公开招聘栏内发布。 根据笔试成绩从高分到低分,根据各岗位招聘计划,以1:3的比例确定面试人选。 若该招聘职位进入面试人数未达到1:3比例的,则按该职位实际进入面试人数进行面试。 面试。 如果最后两名考生笔试成绩相同,则同时进入面试。 面试人员名单公布在天津体育学院网站公开招聘栏目()。
(五)资格审查
资格审查安排将在学校主页公开招聘栏目公布。 相关申请人须在规定时间内提交初审阶段填写的原始材料。 资格审查不合格或者弄虚作假的,取消面试资格。
(六)面试及总成绩
面试主要考察该职位的专业知识、业务能力和综合素质。 面试安排将在学校主页公开招聘栏目中公布。
教学、科研岗位面试主要以试讲和实地教学的形式进行; 专业岗位面试主要以回答试题和评委提问的形式进行。
面试成绩满分为100分,及格分数线为60分,保留一位小数。 面试成绩低于及格线者,不能进入下一阶段。
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,四舍五入到小数点后一位。 根据总成绩从高分到低分的顺序云开·全站appkaiyun官网,按照招聘岗位1:1的比例,确定体检考生名单,并在学校公开招聘栏目公布。
若考生考试总成绩并列,导致参加体检人数超过岗位招聘计划人数的开yun体育app官网入口登录,按照高分优先的原则确定参加体检的考生。笔试成绩。 若仍平分,则优先考虑职业能力测试成绩较高者确定参加体检。
(七)体检
学校组织统一体检,体检标准按照国家公务员录用体检标准和程序执行,费用由学生自理。 机关事业单位正式工作人员体检前必须提供原单位同意证明申请体检,否则取消体检资格。
(八)检查
通过体检人员进入检查环节。 学校组织在职实习考察,实习时间不少于5个工作日。 考察内容主要包括申请人的思想政治素质、道德品质、业务能力和工作业绩,并对申请人的资格进行审查。 调查结果将作为聘用决定的标准之一。 同时,思想品德、实践表现等相关材料由毕业学校或原单位提供。
(九)宣传招募
学校根据面试、体检、考察结果,经学校领导班子集体研究,确定拟录用人选。 拟聘人员信息披露范围与招聘公告范围一致,披露时间为7个工作日。
公示期满后,无异议或者举报问题不影响聘用的,单位按照规定程序办理聘用手续; 存在严重问题并有确凿证据的,不予录用; 如果反映问题严重,但目前难以核实的,则推迟聘用,待核实结论后,再决定是否聘用。
拟聘人员须自公告结束之日起3个月内完成报名手续,否则视为自动放弃。 学校与员工签订聘用协议和事业单位聘用合同。 岗位晋升、奖惩、各项保险及工资福利按照国家、天津市和学校有关政策执行。
当招聘职位因下列情况出现空缺时云开·全站appkaiyun官网,按照应聘者考试成绩从高分到低分的顺序递补:
1、申请人体检或者检查不符合要求的;
2、拟聘人员公示结果影响聘任的;
3、被聘用人员自愿放弃聘用岗位的;
4.拟聘人员未在规定时间内报到的;
5、其他导致拟聘职位空缺的情况。
5、其他
因不可抗力因素导致面试、体检、考察等工作时间调整的,新调整的工作时间将在天津市教委网站()和天津体育学院公开招聘栏目另行通知。教育网站()。 请候选人密切注意。
咨询热线:022-68569113/23012022
监督电话:022-23012748
附件:天津体育学院2023年第二批公开招聘硕士岗位人员安排表.xlsx