为加强体育学院师资队伍建设，推动人才培养、学科建设、团体竞赛、社会服务四位一体工作全面发展，促进高质量发展学校体育事业的发展，根据学校“十四五”发展规划和“双一流”建设目标，《武汉理工大学“四个确定”工作管理暂行办法》现面向社会公开招聘专职体育教师。

1、职位数量

教学科研岗位4人，教学组岗位2人，教学竞赛岗位1人。

二、招聘条件

（一）综合条件

1、拥护中国共产党的领导，热爱祖国。

2、遵守国家宪法和法律，自觉遵守学校的各项规章制度。

3、热爱高等教育和体育运动，具有良好的综合素质、职业道德、工作作风和团队精神。

4、国内外知名大学或国内外知名专业体育院校毕业。

5、应届博士生年龄原则上不超过35岁，应届硕士生年龄原则上不超过30岁。 有相关工作经历、高级职称、业绩突出的，年龄可适当放宽。

6、身心健康，具有从事高等学校体育教学、科研和小组工作的能力。

（二）岗位条件

1、教学科研岗位（不受体育专业限制）

（一）具有博士学位。

（二）品行良好，师德高尚，体育教学能力强，科研能力突出。

（三）本科、硕士至少一阶段应为体育相关专业kaiyun欧洲杯app，博士学位应为体育相关研究方向。

（4）满足以下条件之一：①发表核心期刊论文（包括中国体育核心、中国核心及体育相关、以第一作者（或导师，我排第二）发表的外文原版官方期刊）3篇或权威机构检索体育相关论文较多，其中至少1篇发表在学校体育学科高级职称教师评审标准中论文分类认证目录T2或Q2及以上级别。 ②发表学校体育教师高级职务考核聘任条件中论文分类及认证目录中T2或Q2及以上论文2篇及以上。

2、教学组岗位（体育特长：篮球、足球、排球、乒乓球、羽毛球、网球等）

(1)具有硕士学位。

（二）品行优良，师德高尚，体育教学能力强，特长突出。

（三）专项运动水平突出云开·全站appkaiyun官网，专项运动达到大师水平。 并具有国家队经历、省队一线球员经历、职业队主力球员经历（青少年组除外，需参加国内外比赛相关证明）。

3、教学竞赛岗位（体育专业：篮球、网球、田径、武术）

（1）具有硕士学位（急需岗位需本科及以上学历）。

（二）品行良好，师德高尚，具有一定的教学能力，突出特殊技能和高水平辅导能力。

（三）具有执教学校高水平运动队或省级以上运动队的经历并取得优异成绩，并具有执教学校现有高水平运动队的教练员资格证书。

（四）专项运动水平特别突出，运动专项达到大师级别，有国家队经历、省队一线队员、职业队主力队员经历（除青少年组外，需提供参加国内外比赛的相关证明）。

三、招聘程序

（一）报名及资格审查

1、网上报名：应聘者须将个人简历及应聘职位发送至指定邮箱进行报名。

2、现场报名：符合岗位要求并经学校人事处、体育学院审核的应聘者，通知其现场报名。 现场报名需提供以下材料：

（一）相关研究成果的复印件及原件；

（二）高等教育各阶段学历、学位证书原件及复印件；

（三）身份证原件及复印件；

（四）相关证明文件原件及复印件；

（五）在境外（境外）获得学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《境外（境外）学位证明》原件及复印件。

上述材料复印件留存，原件经现场查验后退还申请人。

（二）面试及职业能力评估

体育学院教授委员会、教学委员会将通过面试、专业能力评估等方式确定候选人的科研能力和专业能力。 主要考察应聘者的专业知识、专业技能、教学（辅导）能力、科研能力、分析和解决问题的能力等（对于辅导类职位，重点考察团队领导理念、培养水平、发展规划、团队管理、教练资源等能力）。 面试结束后，考核组根据确定的岗位数量推荐候选人，报学校人事处审批。

（三）确定聘用人选

学校人事人才工作领导小组对最终录用名单进行审核kaiyun体育登录网页入口，并在5个工作日内向社会公布。

4.其他

（一）弄虚作假的，一经查实，取消其参赛资格。